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一是激勵企業吸納。企業是畢業生就業的主渠道。我們將延續實施一次性吸納就業補貼政策，政策對象由畢業年度高校畢業生擴展到離校兩年內未就業畢業生和登記失業青年，享受主體由中小微企業擴展到各類企業。同時，將延續實施國有企業一次性增人增資政策，支持國有企業擴大招聘規模。
二是支持基層就業。基層是畢業生建功立業的廣闊舞臺。我們將積極拓寬基層就業空間，穩定“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃等基層服務項目招募規模，實施“大學生鄉村醫生”專項計劃，繼續做好高校畢業生到城鄉社區就業創業工作。同時，對到中西部地區、艱苦邊遠地區、老工業基地縣以下基層單位就業的高校畢業生，按規定給予學費補償、高定工資等支持政策。
三是穩定公共崗位。公共部門崗位為畢業生就業提供了重要支持。公共部門要帶頭履行社會責任，積極挖掘黨政機關、事業單位崗位存量，加大補員力度，穩定招錄、招聘高校畢業生規模，合理確定招錄、招聘時間。
四是促進自主創業和靈活就業。畢業生是創業創新的有生力量。我們將支持畢業生等群體創業，從事創意經濟、個性化定制化文化業態等特色經營。對創業畢業生，按規定落實創業擔保貸款及貼息政策，簡化擔保手續，對符合條件的落實免除反擔保的要求。同時，對靈活就業畢業生，落實新就業形態勞動者勞動權益保障措施，推進職業傷害保障試點，并給予社會保險補貼支持，提高靈活就業保障水平。
五是擴大見習規模。就業見習是增強畢業生實踐經驗的重要手段。我們將實施2023年百萬就業見習崗位募集計劃，重點開發一批科研類、技能類、管理類崗位，推出一批示范性崗位。對吸納就業見習的單位給予見習補貼，對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的給予剩余期限見習補貼。
近期，我(wo)們(men)還啟(qi)動了高(gao)校畢業(ye)生等青年就(jiu)業(ye)創業(ye)推(tui)(tui)進計劃，推(tui)(tui)出(chu)了十(shi)項具體行動，集(ji)中力(li)量挖掘就(jiu)業(ye)崗位資源、做(zuo)(zuo)(zuo)實做(zuo)(z🎐uo)(zuo)細就(jiu)業(ye)服務、做(zuo)(zuo)(zuo)好困難托底幫扶、強化(hua)就(jiu)業(ye)觀念引導。 掃解決在小米手機打開網頁在當下頁  |
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