2021年，常州國家高新區出臺《關于2021年春節期間鼓勵外來員工留常過春節的若干措施》，受到企業和員工的高度關注。對于相關政策及執行，整理出熱點回應如下：
問：常州國家高新區春節期間推出留在常州過節獎勵措施有何積極意義？
答：2021年以來，新冠肺炎疫情防控形勢雖然穩步向好，但在全國范圍內部分地區疫情近期仍呈多點散發態勢。常州國家高新區推出鼓勵外來員工春節期間留常過年的獎勵政策，可以保障全區人民生命安全，維護全區正常的經濟社會發展秩序，對持續鞏固來之不易的防控成果有很重要的積極意義。
問：外地員工春節期間留在常州過節的具體時間范圍是？
答：2021年2月11日至2月26日。
問：獎勵具體適用對象是誰？
答：在全區規模以上企業（含工業企業、社零住餐企業等）工作且未落戶的參保外來員工，且2021年2月11日至2月26日期間全程留常（本人及其直系親屬在常州本地范圍內已購置住房的不予獎勵）。
問：具體有什么補貼？
答：1、對于符合以上條件的外來員工，給予1000元/人的“留在常高新，溫暖過大年”穩崗獎勵；
2、對于租住國有（集體資產）宿舍的外來員工，減免半月房租；
3、對于符合以上條件的外來員工，給予500元/人當年度職工技能培訓抵用券；
4、通過中國移動等三大運營商，開展“在新北，過線上牛年”活動，提供一個月的會員權益和15G流量（20元/人）。
問：獎勵如何發放？
答：區有關部門會在審核獎勵人員名單后，將“留在常高新，溫暖過大年”專項獎勵、培訓抵用券和會員權益流量卡下發至企業，由企業下發相應員工；房租減免自獎勵資格確認后下一個月執行。
問：獎勵發放時間點是在年前還是年后？
答：常州國家高新區獎勵年前發放到位，讓員工拿著紅包過大年。
問：獎勵人員名單如何審核？
答：區相關部門將運用大數據等技術，對留常過年外來員工春節期間運動軌跡進行抽查，對于存在刻意瞞報、管理不當或蓄意套取獎勵資金的企業，相應資金由企業自行承擔；對于存在弄虛作假行為的培訓機構，取消相關資質，并納入失信記錄。
問：發放獎勵時企業應該要注意什么？
答：企業應及時下發至相關人員，不得隨意挪用、占用，區相關職能部門將對政策執行情況進行隨機抽查。另外，企業應發揮主體責任，積極發動外來員工留常過年，并妥善安排員工有序上崗、錯峰休假，確保正常生產經營，務必做好外來員工留常期間的監督管理工作。
問：留在常州過節的外地員工可否申請新冠病毒疫苗免費接種？
答：符合重點接種人群對象的，優先安排免費接種新冠病毒疫苗。
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