發布時間：2023年3月23日下午3:00
發布地點：市政府新聞發布廳（惠風廳）
發布主題：“常有榜樣”先進典型新聞發布會
發布人員：孫潔茹 市委宣傳部副部長、市政府新聞辦主任
鐘 芃 市建指辦副主任、市新聞出版局（市版權局）副局長
舉辦員工：薛 靜 水利水電工程施工府消息事件辦副醫生、水利水電工程施工府消息事件演講人
今日要聞上傳會執行主席臺
文章推送會記者部席
薛 靜 市政府新聞辦副主任、市政府新聞發言人
【薛靜】
媒體朋友們下午好！
為進一步弘揚社會主義核心價值觀在全社會營造學習模范、崇尚模范、爭當模范的良好風尚，今年市委宣傳部將對常州市獲評的時代楷模、道德模范、最美人物、身邊好人等先進典型開展系統的集中的宣傳，每季度召開一次新聞發布會，通過深入持久立體的宣傳打造“常有榜樣”先進典型品牌，今天我們在這里舉行新聞發布會，向媒體朋友們介紹先進典型的選樹推薦人選的事跡整理情況，學習宣傳他們的精神品格，下面我向大家介紹出席今天的發布會的領導：市委宣傳部副部長、市政府新聞辦主任孫潔茹女士，市建指辦副主任、市新聞出版局（市版權局）副局長鐘芃女士。
首先，請孫潔茹女士發布“常有榜樣”：二季度“最美常州人”。
孫潔茹 市委推廣部副部周圍、市政建設府最新報道辦主人
【孫潔茹】
媒體朋友們：
大家下午好！
先進典型是核心價值觀的人格化身，是引領社會主流價值的鮮明旗幟。為了致敬先進模范，傳遞榜樣力量，更好地發揮典型引領作用。今年，市委宣傳部將打造“常有榜樣”先進典型宣傳品牌，對時代楷模、市級及以上的道德模范、最美人物、常州好人進行廣泛深入宣傳，在全社會營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。
下面，我向大家介紹“最美常州人”系列的先進典型。
一、“最美常州人”的產生過程
“最美常州人”系列先進典型，是常州市重要先進典型的榮譽稱號，應當模范踐行社會主義核心價值觀，在“有自信、尊道德、講奉獻、重實干、求進取”等方面，呈現新氣象、展現新作為，在行業、群體中堪為榜樣。“最美常州人”經各轄市區和市級機關部門在基層推薦的基礎上組織申報，通過專題評審、上報審批后，向全社會公開發布。
2023年度，“最美常州人”的選樹安排為：1月份最美基層干部，2月份最美志愿者，3 月份最美巾幗人物，4月份最美青年，5月份最美職工，6月份最美基層高校畢業生，7月份最美基層共產黨員，8月份最美退役軍人，9月份最美教師，10月份最美誠信之星，11月份最美科技工作者，12月份最美法治人物。各類別選樹的典型人數原則上不超過4名。
為便于宣傳和表彰，上一季度的最后一個月選樹下一季度的“最美常州人”。
二、“最美常州人”介紹
二季度，我們將宣傳表彰的最美常州人類別為：最美青年、最美職工和最美基層高校畢業生。各地黨委宣傳部門和市級機關部門共推薦了60名 “常州最美青年”推薦人選，39名 “常州最美職工”推薦人選，23名 “常州最美基層高校畢業生”推薦人選，經過評審，以下人選被授予“最美常州人”。
（一）常州“最美青年”4人，分別是：
1.溧陽天目先導電池材料科技有限公司總經理 羅飛
羅飛，中國科學院博士，清華大學博士后。他帶領團隊，深耕新能源動力電池領域，制備出具有高能量密度、長循環、高倍率以及低膨脹性能的硅碳復合材料，成功突破行業“卡脖子”封鎖，打破了硅基負極材料技術發展壁壘，成功填補國內空白。先后榮獲江蘇省雙創人才、市五一勞動獎章、市突出貢獻人才等榮譽。
2.常州市第二人民醫院神經外科主任 劉芳
劉芳，以高精尖技術勇闖“生命禁區”，在顱內腫瘤、顱內血管疾病等復雜疾病的手術治療上頗有造詣，神經外科年手術量從幾年前的400余例，一躍而至現在的千余例。他潛心科研，始終追求學術卓越，主持國家自然科學基金、江蘇省科技廳重大課題等多項課題。入選市“醫德之星”、市“十大科技新銳”省“333”工程第三層次人才。
3.常州市小域智能科技有限公司總經理 徐曉輝
徐曉輝，2018年創立小域智能，主攻無人機及航空器安全領域，通過自主創新成功開發出新型無人機應急智能傘降設備，填補了國內無人機領域的相關空白。2021年獲得750萬元天使輪融資，無人機應急傘降設備年產值近千萬，產品已獲得20多項專利，先后被評為全國優秀共青團員、武進區先鋒“90”后、武進區創業標兵等榮譽稱號。
4.常州市公安局經偵支隊三級警長 陳銘
陳銘，主導研發“蛛網”研判分析系統，對鋼貿、石化等多領域開展戰略生態研判，在偵破“7.17”虛開增值稅發票案等全國會戰中發揮主力軍作用，挽回稅款損失數十億元。先后榮立個人三等功兩次，行政三等功兩次，獲“全市公安執法標兵”、“全市掃黑除惡專項斗爭先進個人”等榮譽稱號。
（二）常州“最美職工”4人，分別是：
1.中車戚墅堰機車車輛工藝研究所維修班長 伏宇璐
伏宇璐，全面系統掌握普通設備和數控進口設備故障維修的高技能人才，帶領團隊取得國外進口設備重大維修技術成果9項，主持完成重大國產化和技改項目近60項，打破國外壟斷，節省費用千萬元。個人獲評全國青年崗位能手、江蘇省五一創新能手、江蘇省企業首席技師、常州市十大杰出青年提名獎等榮譽。
2.常州市第一人民醫院呼吸與危重癥醫學科科主任 李翀
李翀，主任醫師、副教授、醫學博士、博士研究生導師，江蘇省第六期“333高層次人才培養工程”第二層次培養對象，常州市突出貢獻人才，常州市高層次衛生人才培養對象。作為學科帶頭人，緊跟學科前沿率先組建亞專業團隊，強化規范化診療和打造核心技術，推進多學科診療和基層醫療聯合體共建，創建真儒呼吸品牌。
3.柳工常州機械有限公司生產運營高級專員 廖育聯
廖育聯，通過規范物料定制、工裝使用管理，自制優化工具，使生產節拍縮短了30分鐘，他的這一QC項目獲得了廣西區質量活動優秀獎。2020年，廖育聯成功入選為中國第37次南極考察隊隊員，成為柳工常州基地首位南極勇士。先后榮獲市五一勞動獎章、市“優秀師傅”、柳工集團青年榜樣等榮譽稱號。
4.常州市紀委監委黨風政風監督室副主任 余楊
余楊，先后組織開展漠視侵害殘疾人權益問題、涉農項目資金管理問題等專項治理，推動將1851名殘疾人納入“兩項補貼”發放范圍、收回集體資金1.2億元，有力維護弱勢群體合法權益、有效防范農村集體“三資”流失風險。近年來，先后榮獲平安常州建設先進個人、全市掃黑除惡專項斗爭先進個人、市紀委監委機關優秀共產黨員等榮譽稱號。
（三）常州“最美基層高校畢業生”4人，分別是：
1.娜姐助農農業有限公司總經理 羅子攀
羅子攀，現任中國農村青年致富帶頭人協會理事，常州市青聯委員，溧陽市科協代表，90后返鄉創業大學生。研發了“全飼料喂養”“蛙稻共生”技術，連續5次登上CCTV-7《致富經》《科技苑》欄目推廣養殖技術；承包土地面積2400多畝，為溧陽上興本地村民提供110個崗位，帶動2000人就業。
2.常州檢驗檢測標準認證研究院副主任 王直榮
王直榮，承擔機器人檢測科研項目10項，申報獲批常州市首個省級產業計量測試中心、首個市場監管重點實驗室、首個省級計量專業技術委員會，爭創的“國家智能工業機器人產業計量測試中心”被列入“532”發展戰略重點項目。參與制定4項標準，在行業期刊發表論文7篇、申請發明專利6項、軟件著作權2項。
3.中煤科工集團常州研究院傳感技術研究所所長 王璐
王璐，專注煤礦安全智能化科研工作，參與完成科研項目20余項，獲得省部級二等獎2項、三等獎1項，申請軟件著作權30余項、發明專利20余項，公開發表論文12篇，多次被評為優秀員工，2022年榮獲中央企業青年崗位能手稱號和全國青年崗位能手稱號。
4.江蘇祺勝現代新材料有限公司執行董事、總經理 李昀
李昀，創建江蘇祺勝現代新材料有限公司，致力于研發新型可降解的綠色聲學材料，在汽車NVH領域上實現中國自主化的發展，以減少歐美日韓對于該細分領域的壟斷地位，公司創立至今，累計納稅1100萬元。在第四屆“創響江蘇”大學生創業大賽中榮獲江蘇省“十大大學生創業標兵”稱號。
以上12名同志有的在業務一線、技術一線愛崗敬業、創新創業，展現了常州青年的能力與擔當；有的兢兢業業、恪盡職守，勇爭一流，在平凡的崗位上書寫不平凡的故事；有的扎根基層、樂于奉獻、心系群眾，在科技創新、鄉村振興等方面展現了新時代高校畢業生的風采。他們在自己的崗位上以實際行動模范踐行了社會主義核心價值觀，是最美常州人的代表，市委宣傳部將組織媒體廣泛宣傳他們的事跡，推動社會主義核心價值觀內化于心、外化于行，營造見賢思齊、崇德向善的社會氛圍。
這十二位同志的具體事跡，希望大家在報道時挖掘他們的先進事跡，進一步進行深入投入的宣傳和廣泛的傳播，以弘揚社會新風。
【薛靜】
感謝市委宣傳部副部長、市政府新聞辦主任孫潔茹女士的發布，下面請市建指辦副主任、市新聞出版局（市版權局）副局長鐘芃女士介紹“常有榜樣”：一季度“常州好人”。
鐘 芃 市建指辦副辦公室副主任、市新聞事件出版商局（市版權登記局）副司長
【鐘 芃】
各位媒體朋友：
下午好！
自2012年3月起，常州市已連續11年組織開展“常州好人”推選活動，累計評選出“常州好人”1003人（組），其中中國好人112人，江蘇好人230人，“常州好人”評選活動已成為常州市深入開展公民道德建設的一項重要工作，也是各類先進典型的“蓄水池”和“成長林”，為各領域的“龍城好市民”凡人善舉提供了展示自我的平臺，在全市營造了“明禮崇德、見賢思齊”的濃厚氛圍。我們主要從以下幾個方面來做好“我推薦，我評議身邊好人”活動：
一是機制保障“育苗”。全面落實《“常州好人”評選辦法》，由市文明委牽頭，市委宣傳部（文明辦）具體負責、多部門參與、全覆蓋推選，規范化、常態化開展評選工作，簡單點可以用“532”來概括，即身邊好人分為“助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻和孝老愛親”五種類型，有“組織推薦、群眾舉薦和個人自薦”三種方式，每季發布20名（組）左右常州好人。同時我們還將不斷完善好人“推薦、評選、宣傳、禮遇”的工作制度，把各類好人稱號當選作為各文明單位、文明村鎮考評的加分項目。
二是條塊結合“擴源”。自下而上，構建村（社區），鄉鎮（街道），轄市（區）、市主要行業等四級，形成“以塊為主，條塊結合”的強大挖掘開發網絡，建立并形成全面鋪開、廣泛參與的尋訪推薦機制。同時在每季度五大類常態化評選的基礎上，根據年度工作的重點，增加疫情防控“身邊好人”等典型模范評選，發揮最廣大群眾力量，持續推出可信、可親、可比、可學的榜樣達人、草根英雄。
三是宣教融合“導流”。用好道德講堂宣講陣地，身邊人講身邊事，身邊事教身邊人，讓更多的好人事跡走進講堂，讓更多的好人走出講堂。利用電視臺、報紙各級新聞媒體的優勢，第一時間發現和采寫優秀典型的事跡信息，集中宣傳宣講，挖掘典型深度。（建立以媒體報道為基礎的“綠色通道”推薦評選機制）。組建網絡文明志愿者隊伍，采取多種傳播方式，在網絡上積極發聲亮相，打造新時代正能量網紅。
接下來，由我代表市委宣傳部（文明辦）為大家介紹今年一季度“常州好人”推薦評選情況：
本季“常州好人”推薦評選活動，共收到推薦好人26人（組）候選，超過3.69萬名市民參與了網絡投票評議，經過公開推薦、網絡投票評議、主辦方綜合審定，12人入選今年第一季的“常州好人”。他們分別是：
用光影傳遞向上向善正能量的七旬老人 謝才保
無償獻血20萬毫升的“獻血大王” 趙良
關愛“一老一幼”服務萬人的志愿服務帶頭人 孫宏亮
智救落水市民的電信員工 陳斌
五進火場“搶”出六罐煤氣的社區工作者 是銓
種木筑巢三十載，打造候鳥王國的八旬護鳥人 閔浩煥
用誠信鍛造優質產品的企業家 史正生
三十年立足崗位，執著堅守為民初心的稅務干部朱元
化身社區“孺子牛”的老刑警 劉廣平
悉心照顧公婆二十余載的好兒媳 席永紅
照顧癱瘓母親 撫養外甥成人的善良農婦 施燕爾
悉心照顧癱瘓丈夫8年的親情護理師 包曉紅
一群好人，滿城春風。12位新當選的常州好人是成千上萬普通人良德善行的縮影。他們立足平凡又超越平凡，在日常工作、生活的點滴中傳播真善美，傳遞正能量，樹立起新時代常州人的道德標桿。站在全面貫徹黨的二十大精神的全新起點上，我們要以更高標準、更大力度、更實舉措謀劃、推動身邊好人選樹宣傳工作，充分發揮這些先進典型的示范帶動和價值引領作用，為奮力書寫好中國式現代化常州答卷提供強大的精神力量。
謝謝大家。
【薛靜】
感謝市建指辦副主任、市新聞出版局（市版權局）副局長鐘芃的介紹，接下來請媒體朋友們就關心的問題進行提問，提問前請舉手示意。
新華日報報社記者現場視頻發問
【新華日報】
剛才，主持人跟市委宣傳部副部長、市政府新聞辦主任孫潔茹女士都提到今年市委宣傳部將打造“常有榜樣”先進典型品牌，請問孫潔茹女士“常有榜樣”先進典型品牌在宣傳上有哪些具體的安排？
【孫潔茹】
感謝你的提問，為了更好的更加集中深入廣泛持續的來宣傳常州典型，經過研究決定打造常州榜樣這樣一個宣傳品牌。
一、宣傳內容
“常有榜樣”的宣傳對象為：時代楷模；市級及以上的道德模范、最美人物和常州好人。宣傳內容為上述先進人物的先進事跡、生動故事、崇高品格、百姓評價、典型引領的精神力量以及干部群眾學習先進典型的啟示感悟等。
二、宣傳安排
1.開設專題、專欄，持續深入宣傳。在全市主流媒體及新媒體上開設“常有榜樣”專題，及時深入報道各類先進典型，新媒體以人物為單元集納典型的先進事跡、感人故事、成績榮譽和干部群眾學習體會等，通過文字、圖片、音視頻等多種手段生動呈現先進事跡，同時，積極組織互動式的活動，擴大典型的影響力。新聞網站在專題頁面，分設“時代楷模”“道德模范”“最美人物”“常州好人”專欄，集納各類先進典型事跡，做好置頂推送，提升典型事跡的傳播力。
2.每季召開“常有榜樣”新聞發布會。由市委宣傳部、市文明辦組織召開新聞發布會，向中央、省級駐常媒體和市級媒體介紹先進典型的先進事跡、作出的突出貢獻和感人故事。
3.氛圍宣傳：在全市戶外電子屏、公交屏、地鐵屏以及新時代文明實踐中心（站、所）等平臺載體，定期刊播先進典型的事跡海報和視頻，讓先進典型家喻戶曉。
4.舉辦“常有榜樣”年度頒獎典禮。通過先進事跡展示、演講、節目、互動等方式集中宣傳先進典型的事跡風采，教育引導全市干部群眾向先進典型看齊、向身邊榜樣學習。各媒體結合年度的先進典型宣傳做好系列深度報道。
5.做好先進典型的向上推薦和重點宣傳。完善培育、選樹機制，定期邀請中央媒體和省級媒體對常州的先進典型進行深度報道，積極向上級部門推薦常州先進典型，建立培育典型、宣傳典型、弘揚典型、學習典型的良好機制。
我們將通過這五個方面的工作在常州大力弘揚先進典型，營造崇德向上的培育常州好人的群像，為爭創全國文明典范城市助力。
廣東頒布報社記者實地現場回答
【常州發布】
請問市建指辦副主任、市新聞出版局（市版權局）副局長鐘芃女士，“常州好人”評選活動納入“常有榜樣”評選后，與之前相比有哪些變化？
【鐘 芃】
感謝你的提問。今年開始，“常州好人”、道德模范評選宣教活動都將納入“常有榜樣”集成化品牌，打造先進典型的綜合宣傳矩陣。主要有兩個方面的變化：一是調整“常州好人”推選發布頻次。之前，“常州好人”評選是2個月一期常態化進行的，近期參照“中國好人”“江蘇好人”發布安排，“常州好人”評選調整為每季度發布，每季度發布20人左右，全年推選宣傳“常州好人”100人左右。在一定程度上，“常州好人”評選的廣度深度都將進一步提高，將形成更加廣泛的常州好人圖譜。二是增加專項領域好人評選工作。結合當年的中心工作、重點領域，將開展專項領域好人評選工作。例如，今年我們將圍繞文明典范城市創建，開展“文明常州人”專項身邊好人推選活動，后期每年將分主題將好人挖掘選樹工作細化擴展到各個類別領域，真正把每個領域身邊的好人選出來、推出來、亮出來，從而形成每年200人左右的新時代好人團。總之，要在全市營造“學習好人、宣傳好人、崇尚好人、爭當好人”的濃厚氛圍。
謝謝。
【薛 靜】
由于時間關系，今天的提問就到這里，如果大家還有感興趣的問題請與市政府新聞辦聯系，期待媒體朋友們深入挖掘先進模范的生動事跡和感人故事，通過榜樣的力量在全社會營造崇尚先進、崇德向善、見賢思齊的濃厚氛圍，發布會到此結束，謝謝大家！
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