深入基層制定一個革新驅動軟件的的發展的發展理念，各縣區革新最新政策制度更進一步完善，行業革新水平方向更強，工業革新水平方向更大，革新生態圈壞境更優質，為經濟實惠社會上高服務質量量的的發展給出強有力維持。11月11日中午，市政工程府新鮮事了辦參加“奮發圖強新南京 建功新網絡”技術革新盛典新鮮事了正式新品發布。
市科技局有關負責人聚焦科技創新主題，介紹了常州市十年來科技創新主要成效，以及加快建設長三角創新中軸和產業科技創新中心舉措。市財政局、人社局、市場監管局、金融監管局相關負責人就常州市人才工作創新做法和工作成效、財政政策保障科技創新、金融支持科技創新等問題回答記者提問。
科技創新，激發無限活力
科技創新，讓城市不斷釋放發展潛能，激發無限活力。
2021年，常州市全社會研發經費支出占地區生產總值比重達3.28%；科技進步貢獻率達65.7%；2021年度中國城市科技創新發展指數排名第19位（地級市第4位）、國家創新型城市排名第16位。
十年來，常州市產業技術創新能力明顯增強，企業創新主體地位持續強化，全域聯動創新格局不斷完善，開放創新合作水平顯著提升，創新生態發展環境加速優化。高新技術產業產值占規模以上工業總產值的比重達48.5%；擁有高新技術企業2915家，上市企業84家；中以、中德等5家園區被認定為省級國際合作園區。常州市重磅出臺創新驅動高質量發展“實施意見30條”和“創新政策20條”，設立400億元政府科創資金，爭取五年內帶動各類社會資本形成2000億元創新投入，營造最優創新創業環境。
未來發展，仍要堅持科技創新。當前，全市科技戰線以“532”發展戰略為指引，正全力以赴實施創新園區提升、開放創新合作、科創平臺建設、創新主體培育、雙創人才集聚、創新生態優化等創新發展“六大工程”，加速打造產業創新高端引領、開放創新示范先行、全域創新活力迸發的長三角創新中軸與產業科技創新中心。爭取到“十四五”末，實現主要指標爭一流、創新要素翻一番、創新生態全構建、創新策源新高地“四大目標”。
人才招引，提供智力支撐
“創新之道，唯在得人。”人才是創新的第一資源。
常州市先后出臺了“龍城英才計劃”創業資助、企業緊缺人才資助、高校高層次人才資助等多項政策，涵蓋人才就業、創業、生活居住等各方面。在全省首創“全鏈式保障”事業單位引進高層次人才模式，持續深化職稱制度改革、人才分類評價改革和技能等級認定改革，大力營造吸引人才、用好人才、留住人才的良好氛圍。
統計數據顯示，2012—2021年，常州市引進各類人才76.1351萬人；每萬名勞動者中高技能人才達1270人，連續八年位居全省第一；在全省率先構建國家、省、市三級博士后工作體系，擁有省級以上博士后工作站109家，建成省唯一一家市級博士后協會。
財政發力，為科技創新“撐腰”
市財政局立足自身職能，推動財政政策向科技創新傾斜、財政資金向科技創新聚焦、使用績效向科技創新發力，努力將科技創新這個“關鍵變量”轉化為高質量發展“最大增量”。
以更高創新投入蓄勢能，構建財政科創資金長效投入機制，形成強有力的科創投入保障。以更優創新政策賦新能，以“1+1+N”創新政策矩陣為遵循，迭代優化政策體系，精準灌溉創新引擎。以更快直達兌付提效能，優化打造“直達兌付”機制，建立“速兌平臺”，政策推送更準、紅利兌現更快。以更強金融供給注動能，探索適應創新鏈需求的財政金融聯動體系，在實行“撥改投”撬動支持的同時，通過“撥改貸”放大支持，全面提高創新資源配置的市場化程度。
知識產權保護，為創新注入澎湃力量
創新是引領發展的第一動力，保護知識產權就是保護創新。
最近十年，全市知識產權創造、運用、保護、管理和服務工作都躍上新臺階。截至今年8月底，全市擁有有效發明專利27855件，萬人有效發明專利擁有量52.76件。今年8月，常州市被確認為國家知識產權強市建設試點城市。
推動企業貫徹《企業知識產權管理規范》國家標準，建立知識產權管理體系，2706家企業完成貫標備案。支持企業實施知識產權戰略，立項實施244項市級企業知識產權戰略推進計劃項目。加強高價值專利培育工作，9家單位獲批承擔江蘇省高價值專利培育示范中心建設項目。培育知識產權強企，21家企業被認定為國家知識產權示范企業，27家企業被認定為國家知識產權優勢企業。
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