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今年3月，中共常州市委組織部、市民政局、市財政局、市社會保障局等聯合印發《關于進一步激勵關愛疫情防控一線社區工作者的十項措施》。現就激勵關愛疫情防控一線社區工作者十項措施作出如下回應：
問：如何加強對于參與疫情防控社區工作者的防護保障？
答：統籌調配好城鄉社區工作者的醫用口罩、防護服、測溫儀、消毒用品等防護物資，扎實做好就餐、值班、臨時休息場所、交通等聯防聯控后勤保障。城鄉社區工作者在疫情防控期間發生事故傷害或患病，符合《工傷保險條例》認定情形的，依法認定為工傷，并開辟工傷認定綠色通道。已經參加工傷保險的，發生的相關費用按照《工傷保險條例》相關規定支付；未參加工傷保險的，由用人單位按照法定標準支付，財政補助單位因此發生的費用，由同級財政予以補助。對于因履行職責感染新冠肺炎的城鄉社區工作者，符合《人力資源社會保障部 財政部 國家衛生健康委關于因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫護及相關工作人員有關保障問題的通知》（人社部函〔2020〕11號）規定的，可按規定享受相關待遇。
問：如何對疫情防控一線社區工作者加強關心關愛？
答：深入一線走訪慰問城鄉社區工作者，幫助減壓釋負，鼓舞士氣，幫助解決本人及其家屬工作、學習、生活等方面存在的困難和訴求。對夫妻雙方均為社區工作者且有未成年子女的家庭要及時給予幫扶，解決后顧之憂。加強對一線城鄉社區工作者的心理援助和疏導，保障身心健康。
問：對于疫情防控一線社區工作者的調休補休如何操作？
答：因疫情防控不能休假的城鄉社區工作者，按照實際工作天數予以補休，休假時間不計入年休假天數。在不影響正常防控工作的前提下，采取輪休等方式，保證一線工作人員及時得到必要休整。對長時間高負荷工作的人員要安排強制休息，防止帶病上崗和疲勞上崗。疫情結束后，及時組織一線工作人員補休。根據實際需要，組織一線工作人員健康體檢。
問：如何加強政策落實？
答：按照有關規定，對參加一線防控工作的城鄉社區工作者，嚴格落實《常州市網格員參與疫情防控考核獎勵辦法》的相關要求和臨時性工作補助規定，以及全市社區工作會議出臺的相關政策。加大劃撥黨費中用于慰問一線城鄉社區工作者的比例。
問：對于疫情防控一線社區工作者如何做到優先選拔培養？
答：注重在疫情防控斗爭一線識別評價基層干部，對表現突出的城鄉社區工作者，優先納入城鄉社區“兩委”和后備干部培養推薦人選。對表現突出的優秀城鄉社區黨組織書記優先考慮進入鎮（街道）領導班子培養對象，符合招錄、招聘條件的，優先推薦考錄公務員或事業單位人員。
問：對疫情防控一線社區工作者優先發展入黨有什么規定？
答：把疫情防控工作作為檢驗入黨初心的試金石，注重在疫情防控一線發現、考驗入黨積極分子。對城鄉社區工作者本人一貫表現好、符合黨員條件、防控工作表現特別突出的，及時發展入黨。
問：如何對疫情防控一線社區工作者優先升級晉檔？
答：對參加一線防控工作的城鄉社區黨組織書記，表現優秀的，在年度“5A”制晉檔升級評定中可相應提升1 個等級。對參加一線防控工作的社區工作者，表現突出的，所處崗位等級相應的任職年限可增加1年，人員比例不超過在冊總人數的30%；表現特別突出的，崗位等級可提升1級，人員比例不超過在冊總人數的15%，對已經是最高等級的可根據實際另行制定獎勵辦法。
問：對參與疫情防控一線社區工作者在注重鼓勵激勵上有哪些舉措？
答：對參加一線防控工作的城鄉社區工作者，可再單獨核定年度考核優秀等次指標，優秀比例最高可占參加總人數的30%，并根據有關規定開展及時獎勵。比例（名額）由獎勵決定單位依據獎勵權限，結合實際確定。
問：如何選樹疫情防控一線社區工作者先進典型？
答：對疫情防控一線涌現出的好經驗、好做法和先進典型進行深入總結，充分運用各類新聞媒體廣泛宣傳報道，通過評選“優秀社區工作者”“優秀社區”“最美網格員”等，進一步弘揚正能量。
問：如何進一步加強基層減負？
答：疫情期間，要保障城鄉社區工作者住中精力做好疫情防控宣傳、人員排查核查、全員核酸檢測、特殊人群服務、防控措施等重點工作。不得隨意向基層單位發通知、要數據、要材料，防止層層加碼，增加基層負擔。掃掃下在手機手機另存現如今頁  |
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